限定10名 幹部候補募集中です

お世話になっております。弊社は現在、求人募集中です。希望は将来の幹部候補になる方です。2020年までに10名限定の採用になります。

全社員、将来は資産管理会社の社長になってもらいます。と言う事は…
将来は不動産オーナーになります。
収入が安定します。プチ大家でなくて、
ビルやマンションを10棟以上所有する不動産オーナーになれます。

弊社のお客様は不動産投資の投資家がほとんどです。現在、メルマガ会員様が1000名以上います。お客様である投資家に物件を紹介して、稼ぐ。その物件を管理して稼ぐ。自分の会社で投資物件を購入して稼ぐ。転売して儲ける。お客様と共に成長して、ご自身も不動産オーナーになれる。

また日本不動産バザールのフランチャイズ店として将来、独立出来ます❗️

サラリーマン人生の中で一番気になるのが不況時のリストラだと思います。しかし景気後退しても不動産オーナーであれば、例えば給料が減額になっても賃貸収入で、カバー出来ます。リストラや会社倒産しても賃貸収入で生活していけます。弊社では過去、リーマンショック後の不況時にメルマガ会員様が安くなった不動産を買い求め、買付が殺到する経験をしています。

また東日本大震災後2ヶ月経ってから、投資家のお客様の来店数が増えました。
この時もメルマガ会員様から安くなった物件のリクエストが数多くありました。

不況時は不動産は売れないとお考えの方は多くいると思われます。実際に当時働いていたスタッフに私はこれから不動産が安くなるから、どんどん売れる。だから強気の営業をしなさいと言いましたが、当時のスタッフは知識と経験がないので私の言う事に対して社長は間違っている。不動産なんて売れない、売れないという考えで全く行動しませんでした。
当然、会社の進むべき方針とベクトルが私と合わなかったを当時のスタッフには辞めてもらいました。

やはり東日本大震災直後から2週間後は不動産投げ売り状態でしたからね。

景気後退や東日本大震災などの天災があっても弊社は決して潰れません。メルマガ会員様が不況時も不動産を買ってくれるので、弊社は不況に強い不動産です。

このような不況時の経験をしましたが、不況にビビらないような思考があり、将来に置いて同じビジョンが一緒に描ける方やベクトルが同じ方を求めています。

2020年までに限定10名採用を目指しており、先行して今回は2名限定で採用します。貴方の情熱、勇気、潜在能力の発揮を期待しております。

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日本不動産バザール株式会社
代表取締役 高田光弘